…rtura caso morte e per le coperture invalidità totale permanente da infortunio o malattia, inabilità temporanea totale da infortunio o malattia è l' impresa - con il consenso scritto dell' Assicurato"…...
…ndente, assunzioni, cessazioni rapporto di lavoro, mobilità, consulenza e aggiornamento sulle normative in materia di mercato del Lavoro, denunce infortunio, malattia professionale, C.XXXX, redazione …...
…ore, nonché dott. ing. I.XX I.XXXXX e dott. arch. J.XXX G.XXXXXX per la causazione dell' infortunio sul Lavoro di cui è rimasto vittima il 29.09.14 il signor H.XXXX A.XXXXXXXXX, condannarli in solido …...
…resente incarico senza giusta causa, al Consulente dovranno essere corrisposti i compensi per il lavoro fatto o predisposto, sino alla data di comunicazione della revoca, con la maggiorazione del 25% …...
…L a titolo di indennità per il danno biologico riportato, essendo avvenuto l' infortunio nel corso del rapporto di lavoro (doc. n. 6 fasc. parte attrice RG 11432/2013); l' importo finale da riconoscer…...
…di Il Sentenza n. 360/2021 pubbl. il 01/04/2021 RG n. 1455/2019 OGGETTO: risarcimento danni da infortunio CONCLUSIONI Per l' appellante: Contrariis reiectis; Voglia l' Ecc. ma Corte d' Appello adita, …...
… l' importo di 397.342, 37, vantato a titolo di risarcimento dei danni conseguenti ad un infortunio sul lavoro, e che, in data 25.6.2015, aveva presentato ricorso in opposizione allo stato passivo del…...
…amente moglie e Figli di A.XXXXXXXX G.XXXXXXX S.XXXXX, deceduto in data 13.10.2011 in un infortunio sul lavoro mentre era alla guida di un rullo compressore che, ribaltandosi durante la compattazione …...
…r l' esecuzione del codice della Navigazione ) , ha natura associativa ed esula dall' ambito del Lavoro subordinato in quanto le prestazioni del pilota sono effettuate autonomamente in favore del coma…...
…a formazione quale medico di medicina generale, il secondo volto al riconoscimento dell' infortunio sul lavoro in itinere e al percepimento della relativa indennità risarcitoria, il terzo avente ad og…...